Nous vous déchargeons des contraintes liées à la gestion de la rémunération de vos salariés et assurons pour vos soins une veille sociale.
■ Gestion de la paie et des déclarations sociales
■ Rédaction des contrats de travail
■ Gestion des formalités liées à l’embauche
■ Assistance dans le suivi des obligations sociales propres à votre entité (affichage obligatoire, représentants du personnel, etc.).
■ Accompagnement en cas de rupture du contrat de travail
Nous vous offrons à l’ouverture de votre dossier le Kit Employeur comprenant l’affichage obligatoire et les 10 commandements de l’employeur.